Je suis conjoint de personnel de la Défense

Vous êtes conjoint de personnel de la défense, Défense Mobilité vous accompagne dans votre recherche d’emploi.

Un conseiller Défense Mobilité peut vous apporter aide et conseils à travers un parcours unique, gratuit et personnalisé pour trouver ou retrouver une activité professionnelle dans le secteur privé ou les fonctions publiques. Défense Mobilité a renforcé son offre en 2018 dans le cadre du plan famille.

Concrètement, depuis le 1er janvier 2018, dès lors qu’il est inscrit à Pôle emploi, un conjoint a accès :

  • au co-financement de formations professionnelles longues en complément de Pôle emploi  jusqu’à 6 000 €;
  • au financement de formations courtes d’adaptation à l’emploi (durée de 3 jours) ;
  • aux prestations d’accompagnement de la Mission Reconversion des Officiers (MRO), pour les conjoints ayant cotisé à une caisse cadres et/ou détenteurs d’un niveau BAC+3 ;
  • au remboursement à posteriori de cycles d’enseignements (jusqu’à 4 500 €) sous conditions ;
  • au financement d’une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Depuis 2020, les conjoints ont également accès aux prestations suivantes :

Une prestation d'accompagnement à distance via un cabinet externe, afin d’élaborer un projet professionnel et destinée :

  • aux conjoints à l'étranger ou dans les territoires outre-mer souhaitant préparer un  projet de retour à l'emploi en métropole, 
  • aux conjoints en métropole éloignés ou ne pouvant se rendre sur une antenne Défense mobilité (incapacité liée au transport, l’éloignement, un handicap…).

Pendant la durée de la crise COVID, cette prestation est ouverte à tous les conjoints en suivi délégué et rentrant dans un parcours d’accompagnement.

  • le financement de cours de FLE (Français Langue Étrangère) au profit des conjoints non francophones en recherche d’emploi ;
  • le financement d’une préparations aux concours administratif et examens afin d’intégrer l'une des trois fonctions publiques.

Ces formations et prestations sont mises en œuvre en fonction du projet professionnel du candidat ; leur financement est conditionné par certaines exigences d'éligibilité.

Cette offre est valable à chaque mutation ou une fois tous les cinq ans.

Le financement d'actions de formation est conditionné par certaines exigences d'éligibilité. 

Si vous êtes lié(e) à un ressortissant de la Défense par le mariage, un Pacte Civil de Solidarité (PACS), un concubinage, une vie commune ou même dans les trois ans suivant une séparation ou un départ en retraite du conjoint ressortissant de la Défense, vous pouvez faire appel à nos services.

La mobilité propre aux métiers de la Défense est souvent une contrainte pour la vie professionnelle des conjoints, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour faciliter leur retour à l'emploi qu'il s'agisse d'une recherche d'emploi directe ou d'une réflexion plus globale sur une réorientation. Nous pouvons vous accompagner dans une recherche d'emploi dans le privé, le public, ou même vers une création d'entreprise !

Que vous soyez inscrit ou non à Pôle emploi, vous pouvez bénéficier des prestations suivantes :

  • Un accompagnement individualisé et personnalisé ;
  • Des techniques de recherche d’emploi : rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretien d'embauche ;
  • Une mise en relation avec des employeurs privés et publics et le réseau des partenaires de Défense Mobilité ;
  • Un accès à l’offre de services de Pôle emploi mise à disposition de Défense Mobilité.

Pour en bénéficier, il suffit de contacter l'antenne la plus proche de votre domicile, un premier rendez-vous vous permettra de réaliser un bilan personnel et professionnel et de décider d'un plan d'action.

Une fois dans votre nouveau poste, votre conseiller en transition professionnelle vous proposera un suivi jusqu'à six mois, le temps d'être sûr que tout va bien !

Vous êtes conjoint de militaire à l’étranger et outre-mer et vous retournez en métropole cet été

Défense mobilité vous accompagne à distance au retour à l’emploi.

Notre accompagnement à distance permet au conjoint : 

  • d’analyser son parcours professionnel ;
  • d’identifier son portefeuille de compétences ; 
  • d’identifier ses aptitudes professionnelles ; 
  • de clarifier ses valeurs et ses motivations ;
  • d’envisager éventuellement un nouveau métier, un autre secteur, une formation ; 
  • de définir un projet professionnel réaliste ;
  • de confronter ses souhaits aux réalités professionnelles ; 
  • de définir les étapes et le plan d’action du nouveau projet.

FAQ

Obtenez des réponses aux questions les plus fréquemment posées !

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