Notre engagement qualité a pour objectif de développer et d'améliorer l’employabilité du personnel de la Défense.

C'est pour cela que Défense Mobilité a choisi d’adopter en 2010 le système de management par la qualité ISO 9001-version 2008 et, s’engage depuis dans la voie de la certification.

La force des professionnels de Défense Mobilité?
 

Guider avec enthousiasme leurs candidats et placer l'accompagnement  vers l'emploi au cœur de leur processus qualité.

Puisque toute transition professionnelle nécessite une bonne connaissance de soi et de son environnement futur, Défense Mobilité propose des services personnalisés et engage vivement le candidat à explorer différentes possibilités de trajectoires professionnelles.

Ensemble pour un emploi durable
 

• Fiabilité du parcours d’accompagnement, réduction des zones d’incertitude pour les candidats et les recruteurs
• Prévenance vis-à-vis des attentes et de la satisfaction des candidats et recruteurs
• Empathie par l’écoute active du candidat et la valorisation de son projet professionnel
• Assurance d'un professionnalisme sans cesse renouvelé par la formation des conseillers
• Relation mutuellement bénéfique avec les employeurs et offreurs de compétences

Vous apporter la meilleure qualité de service
 

• Confiance au travers de l’engagement réciproque et du code de déontologie
• Accueil attentionné et personnalisé en cohérence avec l’engagement global du service public (Télécharger le référentiel Marianne)
• Prise en compte de vos réclamations (Télécharger le formulaire réclamation)