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L'accompagnement du candidat



Défense Mobilité est un service de la direction des ressources humaines du ministère de la Défense.
Son offre : Accompagner votre démarche de transition professionnelle.
Sa finalité : votre accès à l’emploi.
 

Qui est concerné ?
 
  • Le personnel militaire
  • Le personnel civil du ministère de la Défense en situation de reclassement professionnel hors du ministère
  • Les conjoints du personnel de la Défense et de la Gendarmerie Nationale
  • Les demandeurs d’emploi anciens militaires jusqu’à trois années après leur départ des armées.
Quand faut-il engager votre démarche ?
 

Nous vous conseillons de contacter nos équipes 12 à 18 mois avant votre départ de l’institution.

Comment vous informer ?
 

Parcours reconversion
 

Les étapes de notre parcours d’accompagnement
 

Défense Mobilité vous propose un suivi individuel et personnalisé. Après une information générale, un conseiller en emploi référent vous accompagne pendant toutes les étapes de votre parcours de transition professionnelle, de votre premier entretien jusqu’à votre intégration dans l' entreprise.

Lors de votre premier contact avec Défense Mobilité, nos équipes vous informent sur notre offre de service,  sur le monde de l’entreprise et les fonctions publiques.

Après un premier entretien avec votre conseiller en emploi référent, l’orientation, individuelle ou collective, vous permet de réaliser un bilan de compétences qui prendra en compte vos aspirations, motivations et contraintes.

Notre objectif est de vous aider à définir et à valider un projet professionnel réaliste, en adéquation avec vos aspirations et compétences, et réalisable au regard de la dynamique économique du bassin d’emploi de votre région de repli.

Si votre projet professionnel l'impose, et que vous réunissez les conditions nécessaires, vous pouvez bénéficier d’une « formation professionnelle » ou d’un « accompagnement vers l’emploi ».

Une fois votre projet professionnel validé, votre chargé de relations entreprises vous accompagne dans la mise en œuvre de votre stratégie de recherche d’emploi et, lors de votre intégration en entreprise.

Il vous fait bénéficier du réseau de nos partenaires (lien vers les entreprises et partenaires institutionnels) ou de procédures adaptées pour l’accès aux fonctions publiques. Cette aide est accessible jusqu’à 3 ans après votre départ de l’institution.